NLPの前提について、今回も話したいと思います・・・
とその前にこれまで挙げたNLPの前提について、復習をしましょう。

◯「地図は、領土ではない
◯「相手の反応がコミュニケーションの成果」
◯「必要なリソースは、皆が持っている」

とこれまで、NLPの前提について話をしてきました。

今回もNLPの前提について、
詳しく話ていきたいと思います。

今回のNLPの前提は、
「失敗はないフィードバックがあるだけ」という
NLPの前提の話です。

このNLPの前提は、色々な側面で使うことができますが、
今回は、従業員に対して使うことができるテクニックです。

例えば、従業員との関係で失敗をしてしまったとします。

その時には、色々な感情が沸き上がってくることでしょう。

「ちょっと、言い過ぎたな・・・」
「いや、だけどあいつも悪いよな」

そんな言葉が、頭の中を駆け回ることでしょう。

しかし、そんな思考もこのNLPの前提を思い出すと、
少し和らぐでしょう。

「失敗はないフィードバックがあるだけ」

コミュニケーションもそれは、同じ事です。

もしも、従業員とうまくいかない事があったとしたら、
コミュニケーションが失敗してしまう一つの結果が分かっただけなのです。

だから、次回からはコミュニケーションの方法を
ちょっと変えて、その点において変えることができれば、
その問題を無くすことができるようになるのです。

だからコミュニケーションで失敗をしてしまったとしても、
フィードバックがわかった、と考える事ができると、
とてもいい結果が待っているでしょう。

今回もNLPの前提を紹介しました！